Guy Koninckx

Ce ne sont pas les choses qui troublent les humains mais l’opinion qu’ils en ont.
Epictète

Domaine(s) professionnel(s) d’expertises

  • Direction des ressources humaines
  • Relations industrielles
  • Gestion de changements organisationnels
  • Consultance ressources humaines
  • Accompagnement individuel et d’équipes
  • Formations

Secteurs connus

  • Industrie (chimie)
  • Distribution
  • Soins à domicile
  • Insertion socio-professionnelle
  • Economie sociale

Formations et cursus académiques

  • Licence en Sciences du Travail (option : gestion du personnel), UCL
  • Psychologie Industrielle,
  • Strategisch Management, Vlerick School
  • Intervenant systémique, GIROS (Groupe d’Intervention et de Recherche en Organisation des Systèmes)

Publication(s)

  • Teneau G. & Koninckx G., Résilience organisationnelle – rebondir face aux turbulences, Editions de boeck 2010.
  • L’attractivité du mot « résilience », lecture systémique, 2005.
  • Koninckx G & Feijt J-C.,Quand l’autorité devient l’alliée du changement, Kluwer, 2005
  • L’absentéisme ou le jeu du « Je ne suis pas là donc j’existe. Une stratégie de changement basée sur « les Principes directeurs » et « L’évaluation circulaire », IFEAS, 2008
  • Teneau G. & Koninckx G., « Ethique et résilience », in Madoz J.-P., Ethique d’entreprise : 100 questions, AFNOR, 2007

Formateur

Spécialité

  • Sociologie

Disponibilité

  • Lundi au vendredi : 9:00 - 17:00
  • Samedi & dimanche : sur rendez-vous

Formateur dans les formations

Les formations dans lesquels le formateur est impliqué.

ID
TITRE DE LA FORMATION
Groupe
Prix de la formation

Témoignages de participants

Qu'en disent les participants ?

Une expérience exceptionnelle !

J’ai eu l’occasion de suivre la première année de formation en systémique des organisations. C’était pour moi une expérience exceptionnelle. L’approche systémicienne permet d’avoir une réflexion intégrée sur les organisations. Cette capacité d’analyse, Giros l’enseigne de façon progressive et évolutive. Le ratio théorie/pratique est parfait et les études de cas extrêmement éclairants et formateurs. Par ailleurs, le niveau d’expertise des formateurs est très élevé et l’humilité et le professionnalisme qui se dégage de chacun d’entre eux ont clairement contribué au développement efficace des connaissances des participants. Enfin, l’approche pédagogique a favorisé une dynamique de groupe très riche tant sur le plan humain qu’intellectuel. De toutes les formations que j’ai pu suivre depuis le début de ma carrière, celle-ci est certainement une des meilleures et je la recommande vivement.

Cédric Degelaen

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