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juin 2015 – G.I.R.O.S.

Mois : juin 2015

A quoi sert la systémique ?

Il était une fois un manager, un responsable RH, un coach, un politicien, un délégué syndical, un enseignant, un chef de projet, … qui coincé  par un nombre sans cesse croissant de problématiques, submergé de questions et dépassé par la mondialisation  espérait que d’un coup de baguette magique il réglerait tous ses Lire la suite …

Manager autrement avec le « Giroscope » ©.

Une observation systémique à la rescousse. Encore une nouvelle méthode ! J’en ai assez, j’en ai trop ! Je reçois une surabondance d’informations ! Les outils de pilotage et le reportign sont trop nombreux, plus complexes les uns que les autres et difficiles à gérer. Je ne veux pas mettre Lire la suite …

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