Objectifs :

Visiter les différents courants de pensée de la théorie systémique.
Eprouver et approfondir la connaissance des contextes.
Découvrir les principes de base nécessaires à l’appréhension des organisations : les principes directeurs des systèmes qui structurent les organisations.
Comprendre la complexité du fonctionnement des organisations : (d’équipes, services, départements, …)
Disposer d’outils pour appréhender les dynamiques de l’organisation, décoder ses forces et faiblesses.
Découvrir les types de systèmes tel que décrit dans la systémique de 1^er ordre.
Acquérir une méthodologie nécessaire à une lecture systémique de l’organisation.
Présentation des parcours de la formation.

Coût :

Prix 2018, hors frais hôteliers