Nos thèmes actuels de recherche


  • Le processus de la responsabilisation des équipes
  • Les mythes dans les organisations
  • La résilience dans les organisations
  • L’élaboration de critères systémiques de choix du personnel
  • Les crises vues sous l’angle de notre outil systémique – le « Giroscope © »
  • L’application du « Giroscope © » à l’analyse de la société post industrielle

 

 

 

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