Institut indépendant de systémique des organisations

Groupe d'Intervention et de Recherche en Organisation des Systèmes

Mario Pavoni

« Il faut que tout change pour que rien ne change.  »
de Giuseppe Tomasi di Lampedusa - Extrait du livre "Le Guépard"

 

Domaine(s) professionnel(s) d’expertises

  • Organisation et gestion de départements, principalement informatiques (plan directeur, méthodes, Project Management Office, …)
  • Gestion de groupes de projets informatiques complexes, surtout dans le domaine des ressources humaines
  • Gestion de domaines informatiques applicatifs

Secteurs connus

  • Industrie (sidérurgie, cimenterie, édition)
  • Organismes financiers (banques, assurances, organisme de contrôle)
  • Grande distribution
  • Télécommunications
  • Non marchand (agence européenne, fonction publique belge, enseignement, ASBL)
  • Distribution de gaz et d’électricité
  • Consultance (IT, RH)
  • Courrier express

Formations et cursus académiques

  • Licence en Informatique et Sciences Humaines (option : gestion du personnel), ULB – Faculté des Sciences Sociales, Politiques et Economiques
  • Agrégation en Informatique et Sciences Humaines, ULB
  • Intervenant systémique, GIROS (Groupe d’Intervention et de Recherche en Organisation des Systèmes)
  • Graduat en Régulation Automatique, Institut Reine Astrid de Mons
  • Project Management Institute (PMI)

Publication(s)

  • Communication des conclusions du mémoire de licence (« La collaboration informaticien - ergonome. Le point de vue d’experts ») à la Belgian Ergonomic Society (12/1993) et à la Société des Ergonomes de Langue Françaises lors de son XXIXe congrès à Paris (09/1994). L’ensemble des actes de ce congrès est paru, aux éditions Eyrolles, sous le titre « Ergonomie et Ingénierie ».