« Il faut que tout change pour que rien ne change. »
de Giuseppe Tomasi di Lampedusa - Extrait du livre "Le Guépard"
Domaine(s) professionnel(s) d’expertises
- Organisation et gestion de départements, principalement informatiques (plan directeur, méthodes, Project Management Office, …)
- Gestion de groupes de projets informatiques complexes, surtout dans le domaine des ressources humaines
- Gestion de domaines informatiques applicatifs
Secteurs connus
- Industrie (sidérurgie, cimenterie, édition)
- Organismes financiers (banques, assurances, organisme de contrôle)
- Grande distribution
- Télécommunications
- Non marchand (agence européenne, fonction publique belge, enseignement, ASBL)
- Distribution de gaz et d’électricité
- Consultance (IT, RH)
- Courrier express
Formations et cursus académiques
- Licence en Informatique et Sciences Humaines (option : gestion du personnel), ULB – Faculté des Sciences Sociales, Politiques et Economiques
- Agrégation en Informatique et Sciences Humaines, ULB
- Intervenant systémique, GIROS (Groupe d’Intervention et de Recherche en Organisation des Systèmes)
- Graduat en Régulation Automatique, Institut Reine Astrid de Mons
- Project Management Institute (PMI)
Publication(s)
- Communication des conclusions du mémoire de licence (« La collaboration informaticien - ergonome. Le point de vue d’experts ») à la Belgian Ergonomic Society (12/1993) et à la Société des Ergonomes de Langue Françaises lors de son XXIXe congrès à Paris (09/1994). L’ensemble des actes de ce congrès est paru, aux éditions Eyrolles, sous le titre « Ergonomie et Ingénierie ».
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