Institut indépendant de systémique des organisations

Groupe d'Intervention et de Recherche en Organisation des Systèmes

Notre accompagnement

Notre accompagnement dans des contextes changements et de résistance

  • vise à faire émerger les solutions les plus adéquates possibles au sein des organisations en difficultés ou qui s’interrogent ;
  • conduit les organisations à (re)découvrir leurs ressources; à s’appuyer sur celles-ci afin d’atteindre par elles-mêmes leurs objectifs.


Notre éthique et notre approche imposent la confidentialité, le respect, la transparence, la restitution, la clarté, l’engagement et le contrat. Notre accompagnement prend appui sur plusieurs axes : une large expérience des organisations, une connaissance approfondie de la systémique, une équipe multidisciplinaire, une formation longue au coaching et à l’entretien individuel, ainsi qu’une pratique de la supervision, etc…
Notre équipe actualise régulièrement son expertise. Elle révise ses outils et ses méthodologies et recourt à la supervision de sa pratique. Claire sur ses limites, elle conseille d’autres experts de son réseau pour toute demande spécifique échappant à ses compétences.

Quelques situations d’accompagnement

  • Mobiliser une équipe
  • Gérer les transitions
  • Mettre des limites
  • Evaluer le fonctionnement d’une équipe
  • Gérer les résistances
  • Exercer l’autorité vis-à-vis d’un collaborateur ou une équipe
  • Développer des compétences relationnelles
  • Sortir de situations de blocage
  • Gérer des situations conflictuelles
  • Stimuler la responsabilisation
  • Accompagner des starters
  • Développer des relations constructives
  • Structurer une équipe
  • Accompagner un changement
  • ...